採用情報 | プログラマ 実務経験者(正社員)

Recruit

プログラマ 実務経験者(正社員)

募集職種
プログラマ:実務経験者(正社員)
仕事内容

Ruby on RailsまたはPerlを用いたシステムの開発の、どちらか一方に携わっていただきます。
当社はほとんどの案件をクライアントと直接契約しているため、派遣、出向業務などは一切ありませんので、自社内にて開発業務に集中して取り組むことができます。

当社が手掛けている案件は、各種ソーシャルゲーム関連システム・ネイティブアプリや大手フランチャイズ向けアンケートシステム、メール配信システムなどさまざま。
また受託開発のみならず、自社サービスの開発にも注力しています。

デザイナー、インフラエンジニア、ディレクターと連携しながら、基本的に3~4名といった少人数のチームで開発します。プロジェクトの初期の設計段階から、開発、デザイン制作、テスト、サーバー構築、運用等までトータルにお任せいただけるプロジェクトも多いので、あなたの得意分野の仕事をお任せすることが可能。

興味のある仕事に手を広げることができ、積極的にプロジェクトに 関わっていただくことで、案件全体を見渡しながら開発に取り組むことができます。

当社ではGitHub,Redmine,ChatWork,Google Hangoutsを始めとした様々なツールを利用した開発を行なっておりますので、様々な開発手法の改善に興味がある方を歓迎いたします。

※入社後はまずは当社の仕事の進め方を身につけ、チーム間のコミュニケーション方法などに慣れていただきつつ、リモート勤務をはじめとした、ご希望の様々な働き方を提案してみてください。
あくまで「かなめい」のチームとしての意識を持って、開発に参加してくださる方を求めています。
また、基本的に勤務時間も自由ですが、14:00~18:00はチームでのコミュニケーションが取れるようコアタイムとしています。

応募資格
必須のスキル
  • Ruby on RailsまたはPerlでのシステム開発経験
歓迎するスキル
  • LAMP環境での開発経験
  • GitHub,SVN等のバージョン管理システムの経験
  • ネイティブアプリの開発経験
  • モバイルサービスの開発経験
  • AWS等クラウドサービス上での開発運用経験
求めている人物像
  • ユーザー・クライアント志向でモノづくりができる方
  • 技術への探求心がある方
  • 品質に対する高い志を持てる方
  • 自社のWebサービス企画・開発に興味がある方
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム14:00~18:00) 標準労働時間8時間
給与
月給30万円 ~ 60万円
※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。

※年1回業績連動賞与(0~6ヶ月)有
研修・試用期間
研修・試用期間最大3ヶ月 (給与は本採用時と同額)
待遇・福利厚生
  • 交通費全支給 (当社規定による)
  • 随時査定・昇給
  • 各種社会保険完備
  • リモート勤務(条件あり)
  • 服装・髪型自由
  • 月額携帯通信料支給
  • 契約スポーツクラブあり

採用に関するお問い合わせ

* 必須項目です

個人情報の取り扱いについて

かなめい株式会社(以下、当社)は、販売活動を通じて得たお客様の個人情報を最重要資産の一つとして認識すると共に、以下の方針に基づき個人情報の適切な取り扱いと保護に努めることを宣言いたします。
■個人情報保護に関する法令および規律の遵守
個人情報の保護に関する法令およびその他の規範を遵守し、個人情報を適正に取り扱います。
■個人情報の取得
個人情報の取得に際しては、利用目的を明確化するよう努力し、適法かつ公正な手段により行います。
■個人情報の利用
取得した個人情報は、取得の際に示した利用目的もしくは、それと合理的な関連性のある範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて利用します。
■個人情報の共同利用
個人情報を第三者との間で共同利用し、または、個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合には、共同利用の相手方および第三者に対し、個人情報の適正な利用を実施するための監督を行います。
■個人情報の第三者提供
法令に定める場合、本サイトの運営委託会社を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。
■個人情報の管理
個人情報の正確性および最新性を保つよう努力し、適正な取り扱いと管理を実施するための体制を構築するとともに個人情報の紛失、改ざん、漏洩などを防止するため、必要かつ適正な情報セキュリティー対策を実施します。
■個人情報の開示・訂正・利用停止・消去
個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去などの要求がある場合には、本人からの要求であることが確認できた場合に限り、法令に従って対応します。
■コンプライアンス・プログラムの策定
本個人情報保護方針を実行するため、コンプライアンス・プログラムを策定し、これを研修・教育を通じて社内に周知徹底させて実施するとともに、継続的な改善によって最良の状態を維持します。

このページのトップへ